こんにちは。開発課の杉浦です。

今回はイシダテクノ　座談会プロジェクトについてご紹介します。

 

 

今年度はイシダテクノグループ全社員が参加できる施策として、「イシダテクノグループ座談会　年代別ミーティング」が実施されました。

1グループに全世代が入るよう4グループに分け、計4日間にわたって開催いたしました。

 

今回は「理想の会社とは」というテーマで、

世代（20代、30代、…）ごとのグループで意見交換を行い、

グループ内の意見をまとめたものを発表するという形式です。

 

全世代の総評として以下の意見が挙がりました。

・ワークライフバランスが取れる会社

・人間関係が良好な会社

・コミュニケーションが取りやすい会社

・スキルアップやキャリアアップの支援を受けられる会社

・公平な評価を実施する会社

・評価内容が明確化されている会社

 

前向きな考えを持たれている社員が多く、より良い企業文化を築いていくためのヒントを得ることができ、ありがたく思いました。

今回出された意見は事業部会で共有し、今後の施策に役立てる予定になっています。

イシダテクノグループは今後もワークライフバランスを大切にし、働きやすい環境づくりに努めてまいります。